饮食行业劳动合同
在不断进步的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的饮食行业劳动合同,希望对大家有所帮助。
饮食行业劳动合同1甲方:______________
单位名称:______________
法定代表人:______________
地址:______________
联系电话:______________
乙方:______________
姓名:______________
性别:______________
身份证号码:______________
住址:______________
联系电话:______________
签约须知
一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书,餐饮业员工劳动合同。
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。
四、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 ……此处隐藏4298个字……起用餐人员食物中毒,乙方承担所有的经济赔偿责任和法律责任,甲方有权因此立即终止合同,而不视为甲方违约。
4、若乙方的服务和食品卫生标准未能达到甲方要求,乙方应在甲方书面通知指定的时间内进行整改,并在甲方要求的合理期限内达到整改目的,否则,甲方有权随时终止本合同,而不视为甲方违约。
六、合同期限
1、本合同期自______年______月______日到______年______月______日。其中试用期为______个月。试用期内任何一方都可解除合同,但需提前_______个月通知被解除方,这_______个月视为过渡期,在过渡期符合本合同规定的考核标准,保证金退还乙方。
2、合同期满后,若甲乙双方都未提出修改合同内容,本合同可自动延期,直到双方提出修改或终止合同实施,终止合同履行需提前_______个月通知对方。
七、其它
1、本合同未尽事宜经双方协商同意后,可另行签订补充合同,补充合同具有同等效力。
2、因本合同或执行本合同所发生的一切争议,甲乙双方均应友好协商,协议不成时,甲乙双方任何一方均有权向_______市仲裁委员会提请仲裁。
3、本合同须经双方授权代表签字盖章后生效。本合同一式______份,双方各持______份。
甲方(盖章):______________
代表:_____________________
______年______月______日
乙方(盖章):______________
代表:_____________________
______年______月______日